老師指出設計英文課有幾個很重要的元素「連結生活、連結先備知識、連結舊經驗、連結思考力」，設計出以學生為主題的英文課。 陪伴著來9NP親餵母乳的媽媽時，除了協助媽媽哺餵及進行衛教外，看著媽媽們小心翼翼的將自己辛苦生下來的小寶貝抱在懷裡，用柔和的眼光注視著孩子，溫柔的語氣和孩子說說話及安撫，肢體動作或許因怕弄疼孩子而顯得緊張，但這畫面卻是如此的溫馨且充滿著母愛的光輝。 當我正陶醉於欣賞這樣美好的畫面時，嘴角總不自覺的微微上揚，心裡想著如果每位孩子都能在父母的期盼下來到這世上，且在成長過程中得到健全的照顧及滿滿的愛那是件多麼幸福的事呀！ 也就是說，我可以留到最後再來考慮實作 db 的細節，例如我可以猶豫這個 db 的系統要用 PostgreSQL 還是 redis，但不管用哪一個，只要符合 interface 所定義的內容，想用哪個就用哪個。 在 Dcard lab 看到徵實習的消息，我當然選了我最擅長的後端，有趣的是得完成一項作業才能應徵，雖耳聞已久，這倒是我第一次「做作業」。 看了一下題目，挺好玩的，不太滿足於僅僅做完要求，又堆疊了一些額外的東西，每項都是第一次碰，多學了不少東西，故來發文記錄。
- 如果有順利通過履歷的話，就會收到第一次的面談邀請 Email，信中會給一個連結，點進去會到一個有日曆的網頁，裡面有許多建議的面談時間，讓我們選 2 到 3 個時段，以 1 小時為單位，預約面試的時間，並要求在一天內完成預約。
- 我們充滿熱情，希望打造一個好玩有趣，充滿實驗精神的工作環境。
- 如果六年級的學生較為害羞、內向，則可以改成寫信的方式、或是匿名的方式給予回饋。
- 臺灣是一個著重英文能力的國際城市，無論升學、求職、抑或職場晉升，英文能力是不可或缺的能力。
- 提高頁面載入速度：提供 Next-Gen 格式的圖片 將照片、圖片轉成 Next-Gen 檔案格式的方法 ｜SEO 優化：網站載入速度的重要性！
- 這題我拿來和 ptt 的族羣做比較，說明瞭從以前使用 Dcard 到現在觀察的現象、留言氛圍比較偏溫馨、內容面有什麼傾向等。
在這兩天的實習中，我們有看學姊在執行新生兒篩檢和打卡介苗，也會趁醫師在幫寶寶做檢查時在旁邊看，見習也是一種學習啊！ 雖然很可惜的我沒有輪到做新生兒的護理及評估，但我有仔細的觀摩同學執行，缺乏了實際操作的真實經驗，但在老師一邊的指導下，至少對此有了大概的瞭解。 老師說要把新生兒評估拿來考試，真是讓我覺得好緊張喔！ 還記得當老師排給我第三間的個案時，心裡總擔心自己無法勝任，要做胸腔物理治療，要噴霧治療，要抽痰，還要給藥…..，比起其他只要餵奶、換尿布的個案來的忙碌許多，但漸漸地熟悉上手後，發現其實這樣比較充實且能學習到更多，而且當寶寶在自己的照護及安撫下能有改善會很有成就感呢！
dcard實習心得: 投 Dcard Backend 實習
不定期和企業顧問合作、舉辦講師內訓，提供國內外 Conference 補助，如 WWDC、Google I/O ⋯，且邀請業界高手來到 Dcard 分享，不定期拜訪其他公司互相交流。 我們鼓勵各部門舉辦讀書會、每月舉辦一次 Developer Session，不定期舉辦不同主題的工作坊等。 夥伴們充滿熱情，專注在不同領域，用成長型思維打造快速成長的團隊，提供社羣、廣告、電商、跨國等不同服務給使用者。 還有，投 Dcard 實習不用有科系或學校這樣的迷思。 只要好好把自己的履歷寫好，盡可能把專案寫的簡短、清楚，讓別人知道你想要表達什麼。
之後回到醫院實習，很高興能有到兒科門診實習的機會，增加了不一樣的學習經驗。 雖然門診護理人員的工作沒有像病房護理人員那樣的繁瑣忙碌，但有許多工作內容是不太一樣的，在門診實習的短短兩天，我觀察到護理人員的工作職責，還有護理人員、小兒科醫生和病童及家屬的互動。 在門診實習雖然很多時候幾乎是見習，但在跟診時，我會協助幫病童擺位及安撫逗弄哭鬧不安的小病童，也會幫忙量體溫，在健兒門診實習時，會協助學姐引導家屬拿出健康手冊，幫寶寶測量身高、體重及頭圍，並填寫在單子上。
dcard實習心得: 第三次讀書會 學生個別事件處理
在嬰兒室實習的日子算是蠻開心的，每天面對天真純潔可愛的小寶寶，看了就讓人自然的溫柔起來，心情也放鬆許多。 一早到單位聽完學姊交班後，就先做量體溫和新生兒沐浴，量體溫的時候有的寶寶會一直哭鬧不安定，動來動去的要協助固定電子體溫計才測量的到體溫，幫寶寶擦拭屁股上的大便也是很特別的經驗啊！ 接生的醫生都蠻活潑搞笑的，生產房的氛圍都很輕鬆愉悅，醫生縫會陰的技術也很好，都很仔細的一針一針縫得很漂亮。
2022全國智慧製造大數據分析競賽導入業界出題，並以企業真實資料為基礎，盼藉由競賽提升學界大數據分析能量，總獎金更高達3… 所以開頭就該告訴大家，聽這個簡報你會獲得甚麼，那麼我們用甚麼方法可以做到甚麼事，比較瑣碎的細節則是備著，當有人發問時可以做補充。 根據需求會使用不同的測試工具，例如 PhantomJS、AutoIt、Selenium、PywinAuto 等等，像是以前玩遊戲想作弊，會使用按鍵精靈，讓你的遊戲角色根據腳本自動練功，但這裡提到的工具，可以做更多事情，比如自動操作網頁擷取資訊，自動安裝程式，然後讓他自動找出軟體中的錯誤。 對於測試來說，也有黑箱白箱，不管用甚麼方法，能抓到問題最重要。
- Dcard 產品從抽卡延伸至社羣、廣告、電商、跨國市場等、服務對象從大學生到所有年輕人。
- ▲「企業文化是我們很重要的競爭力。」Dcard執行長林裕欽認為，唯有先讓員工感受價值，公司才能成長。
- 許靜怡：我認為如果我是班級老師，或許我會請同學彼此之間，可以互相擁抱，或者是給予彼此一些回饋，當然首先要由老師示範。
- 第二天的參訪，我們進班進行團衛活動，衛教主題為「與水做朋友，危險遠離我」，針對幼兒園之學童進行衛教活動。
- 由於十二年國教已經開始實施，所以我們必須努力翻轉教學的方式，將教學重點從「記憶、理解」轉移至更高的層次「應用」。
期望透過有趣多元的衛教活動的安排，達到學前孩童們願意養成遵守安全玩水的注意事項，以達到健康促進及意外事件預防之成效。 而在整個籌備的過程中，我們也充分的發揮了護理的八大核心素養精神。 dcard實習心得 很高興這梯實習已經接近尾聲，每天實習上班看似輕鬆，但我相信我們所做的每一件事都是一種學習。 感謝靜英老師用心的教導和照顧，謝謝老師在實習期間一直給我鼓勵和肯定，我沒有表現得很好，會更努力的。 感謝單位上的護理長和每位學長姐的指導和包容，謝謝精神科所有專業團隊的醫護人員，謝謝每位實習夥伴的協助和合作，謝謝每位病人成為我們學習過程的好老師。 因為大家的教導和付出，才能提供我們一個完善優質的實習學習環境，也感謝耕莘醫院營造一個讓護生實習的好環境，使學生能透過實習，增進臨牀實務能力，與學校課室所學之學理做結合，充分運用於臨牀工作中，提供病患更具個別性、以個案為中心之專業護理照顧服務，以達到健康促進之目的，發揮專業護理精神。
dcard實習心得: 對於職涯的未來規劃
而Pchome Online網路家庭的行銷專員這份職缺並沒有對外開放，就是我在104和1111人力銀行上並沒有看到一樣的職缺，會有這次面試機會是Pchome Online網路家庭的人資，透過我放在104的履歷並連絡我，在email往來中約好面試時間後，即前往面試。 【廣迅媒體數位科技：網路行銷企劃履歷關】 當初是廣迅媒體數位科技有限公司透過我放在104上面的履歷找到我，並從104與我聯絡面試網路行銷企劃這份職缺，因此還在找工作的人們，可以適時更新104上的履歷，方便更多的公司找到你唷！ 感謝單位上的護理長和每位學姐的指導和包容，不厭其煩的教導及給予我們觀摩及動手實作的機會，醫護團隊的每一位都是我們學習的好榜樣。 謝謝每位實習夥伴的協助和合作，謝謝每位寶寶成為我們學習過程的好老師。 因為大家的教導和付出，才能營造出一個完善優質的實習學習環境，也感謝市立聯合婦幼醫院提供一個讓護生實習的好環境，使學生能透過實習，增進臨牀實務能力，與學校課室所學之學理做結合，充分運用於臨牀工作中，提供病患更具個別性、以個案為中心之專業護理照顧服務，以達到健康促進之目的，發揮專業護理精神。 【欣新網：數位廣告管理師（數位媒體企劃人員）實習生履歷關】 當初從ig上假掰的品牌經理人Louis的限時動態，分享欣新網這間電商公司的職缺，並在104人力銀行直接投遞，履歷被讀取過後約一個禮拜收到電話告知面試時間。
一開始，我負責將文章轉換成可以用的 feature 存起來。 隨著在團隊待的時間越久，專案方向則漸漸偏向推薦系統的優化。 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論，經網友檢舉或本網站發現，聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。 文、理組未來出路、薪水常被大眾拿來比較，不少學生因而苦惱該如何選擇未來科系。 一名網友在Dcard上分享，因為從小喜愛外國文學，讓他萌生想讀外文系的念頭，不料卻遭父母情緒勒索僅能選擇特定科系… 面試於臺大的創創舉行，從公館捷運站步行至少10分鐘，需要預留時間，整體環境乾淨，一層樓中有各式各樣的團體存在，盡量不要打擾到他人。
dcard實習心得: 他問「臺灣人為何普遍挺阿根廷？」 網點出這個原因
這邊以提升推薦系統點擊率為例，通常我們會去觀察使用的情境，進而設計問題。 例如在文章推薦的狀況下（以圖二為例），通常使用者如果對推薦文章的其中一篇感興趣的話會去點擊，自然而然就可以把這 6 篇文章當成是 5 個曝光和 1 個點擊。 彭睦潔一臉狐疑回覆：「要想出需要跟Kytu（林裕欽）報告的事，比較難。」她解釋，該公司透過每兩個月的目標設定、加上每週進度檢視，只要所有人方向一致，再加上資訊透明，就不需要事事回報。 每一週到兩週，各部門可利用上班時間舉辦讀書會，不僅如此，購買書籍和線上課程，都可以報公帳，而且不必審核！
dcard實習心得: Ｑ5. 怎麼克服遠端工作時溝通時差的挑戰？
另外值得注意的是在和 PM 來回討論時，除了釐清需求外，更重要的是排序這些需求的重要程度（像是在例子裡一開始會提到多個指標）。 在同時有很多個目標的情況下，不太可能兩全其美，我們會依據現況去跟 PM 討論，並探索真的對目前最重要的指標，專門去最佳化這個指標。 在 Dcard 裡，我們在初始一個新的機器學習專案的時候，會切成以下 6 個步驟去做討論跟思考，前 2 個步驟會跟需求方大量的來回討論，中間 3 個步驟會跟同專案的同事們一起做大量的討論，凝聚共識之後再開始開發和迭代整個專案。 在婦產科的實習即將結束，在這一個多月的實習期間，我遵紀守法，遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。 對待病人和藹可親，態度良好，努力將所學理論知識和基本技能應用於實踐。 在此過程中我不斷總結學習方法和臨牀經驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，不斷培養自己全心全意爲人民服務的崇高思想和良好的職業道德。
dcard實習心得: DCARD 實習生
在討論的過程中外面還有人送了一塊星巴克的蛋糕進來，說是要請我喫的，雖然 CEO 一直叫我快喫，可是因為一直都有點緊張，而且嘴巴很乾所以就一直點頭沒有喫。 再來是提出”為什麼Dcard在暑假有黏著度下滑的問題”，這個部分我則是拆分了好幾種情況，或許是社交方面、時間方面…等等，依照不同的問題提出對應的解決辦法。 所以在履歷的部分，盡量去找出自己曾經有過的專案經驗，小到可以是學校小組報告，大到企業的案子，去找出你覺得最吸引人和得到最多收穫的例子。 我是申請Dcard的product manager intern 在投遞申請資料的時候除了履歷、作品集還有一份小作業。 Ａ：若以 Dcard 的角度，「越多人關注、越多人討論」就是好內容。 我們目標是期望「所有年輕人能在 Dcard 上討論」，當然以行銷面來看，這樣的內容能增加觸及，帶來流量、擴增新用戶。
dcard實習心得: 研究公司
這份職缺未來會帶領實習生，將與 Marketing、Community、PR 平行並合作，需要建立並優化工作流程，由於過去沒有先例，會是個開創性遠大於優化營運的任務。 我們從夥伴們的需求出發培育夥伴，提供無上限學習資源（書籍、講座、課程補助），夥伴可以直接提出需求，並在 24 小時內即可取得。 Dcard 的成員中，有 GitHub 上 stars 的大大，還有各種體重調節師，貓咪馴獸師與啦啦隊長！ 我們充滿熱情，希望打造一個好玩有趣，充滿實驗精神的工作環境。 這邊是一個很 Free 的團隊，你可以很大膽提出你的想法，不要覺得自己就是個實習生。
dcard實習心得: 【轉知】Dcard – 實習生熱烈招募中！
因為在申請的過程中上網搜尋了有關面試的相關訊息發現並不多，所以才會想說將這次的申請過程詳細的紀錄下來讓未來申請的人可以參考。 作品集也會調整，PM的一部分著重在前期的調研、概念發想，所以我會選出設計環節清楚，前期思考流程完整的作品去闡述研究方式。 另外還準備了一份資料，是介紹經歷過的workshop，公司實習，企業案子的經歷，履歷上簡單提到的部分可以在這裡更詳盡地描述。 A：Dcard 相當鼓勵時時自我學習，希望具備自我學習、問題解決能力、自主管理能力，另外，能夠透過挖掘問題或是各種嘗試，找出成功的操作方式，並把過程系統化。 在前份公司經歷，我前期負責拉昇 B 端用戶、進行企業產品銷售，累積了 2B 行銷提案和陌生開發的能力。 dcard實習心得 這就是為什麼需要拆解工作內容，將工作內容、需要能力連結你的過去經驗和相關專案，說服面試官你的能力與新職缺息息相關、不可或缺。
dcard實習心得: 金融機構 實習 心得
在 Dcard 實習了兩個月，接觸到了很多自己寫所不會去接觸的東西，學到了很多自己所有興趣的新技術， Typescript, GraphQL, Serverless.js。 這是非常非常充實的2個月，經歷了PM大大小小的事，從用戶訪談、調數據再到概念發想，每天都不斷吸收新知；不斷調整自己的思路，學習用不同的觀點去看待問題，去挖掘問題，去解決問題。 最後一次和 CEO — Kytu 的面試有點小壓力，面試後我還非常擔心面試結果，沒想到最後竟然加入 Dcard 了。
dcard實習心得: 天的 Dcard 奇幻旅程！2021 Web Frontend Intern 實習心得
「上大學就是要用Dcard」相信這句話大家都不陌生，我也是當年被制約的其中一個學生。 在高三考完指考拿到入學通知單後，就手刀註冊了Dcard帳號，歷經了當初紫爆的年代到現在許多新功能的出現。 平時還可以抽籤去按摩放鬆；週二週四下班後還有運動課程維持體態；公司甚至還有牀鋪讓員工可以小憩；Dcard 九週年時還有闖關遊戲，贏家甚至可以獲得獎牌 🤣 偶爾還會收到很浮誇的東西，像是：中秋節 belly 杯搭配 AR 特效外盒、Dcard 印花口罩…等。 ｜Apple Mac 變更檔案資訊：文章重點預覽 文章前言：Mac 變更照片製作、修改日期（時間） Mac 指令教學：變更照片製作、修改日期（時間） ｜文章前言：Mac 變更照片製作、修改日期（時間） 在 Apple Mac 的系統裡，不管是檔案或是照片…
儘管上班時間大家都在忙，可是休息時間一到，每個人都是立志要成為寶可夢大師的訓練家啊，一起分享抓到的寶貝、丟球經驗，對於整個團隊的感情維繫加分不少。 透過遊戲，大家也會去思考背後的架構設計，比如系統應該是如何運作，或是尋寶程式 Poke Radar 是如何解出 API 並抓到寶可夢的位置，玩得很有意義啊。 與一般硬體廠的測試工程師不同，這裡的測試要寫程式做自動化，發現問題後，還必須找出發生的原因，把問題重現出來。 比如提供一個重現步驟 ，或是打包一個重現環境給研發工程師去解決。 這要有清楚的邏輯，有時後搞錯了就會在原地打轉，需要善用心智圖、流程圖等方式來幫助理清脈絡。 在上一步裡，我們確認了當前最想最佳化的指標是點擊率，接下來會把最佳化指標去轉換成機器學習較為擅長解決的問題。
圖一：機器學習專案流程本篇會先著重於如何跟需求方收斂共識及轉化問題的過程（也就是 Step1, 2），在下一篇探討實際開發專案之前，需要先做大量思考，讓後續專案走得更順暢。 ▲「企業文化是我們很重要的競爭力。」Dcard執行長林裕欽認為，唯有先讓員工感受價值，公司才能成長。 故事要從二○一六年說起，林裕欽回憶，當時公司成長到二十多人，團隊間產生溝通問題，引發信任危機，他緊急聘請一名高階主管來搶救，沒想到，卻越管越亂，頓失方向。 在實習當中我意識到要做一名護士很不容易，一名合格優秀，具備有良好素質的護士更不容易。 隨着當今社會物質文明和精神文明的不斷進步，人們對護理人員的素質和服務水平的需求也不斷提高，護士具有良好的素質顯得越來越重要，不但要良好的心理方面，專業技術方面，職業道德方面，身體方面的素質，還要有文化儀表方面的素質。 ｜文章重點預覽： SEO 優化：網站載入速度的重要性！
在面談邀請的 Email 中會建議提早個 10 到 15 分鐘到，Dcard 的 HR 會先帶著參觀整個 Dcard 14 樓的辦公室，在逛的過程中，會走到 IKEA 區，也就是放著許多零食飲料的茶水間！ Dcard 的 HR 就邀請我拿幾樣自己喜歡的。 當逛完介紹完整個 Dcard 辦公室之後，HR 就會問有沒有想問的問題，而如果沒有的話，HR 就會直接帶我們到待會要面試的會議室等待面試。 其實第二次面試的重點我覺得在於你對這間公司有多大的愛，還有你有沒有展現出真的在裡面實習的企圖心，我覺得只要有掌握這些關鍵面試官都會感受到。
dcard實習心得: 公司介紹
我抱着不斷進取的求知信念，在提高專業知識的同時也努力提高自身的素質修養。 我更嚴格遵守科室制度，按時參加護理查房，熟悉病人病情，能正確看待問題，規範進行各項基礎護理操作及專科護理操作，正確執行醫囑，嚴格按照無菌技術，‘三查七對’操作。 ｜文章重點預覽： Apple：登入使用公共網路 Wi-Fi 在設定 Wi-Fi 頁面，跳出「公共網路登入畫面」 Apple：公共 Wi-Fi 的 IP 詳細資料 Apple：公共 Wi-Fi 的「子網路遮罩」 主動以 Safari 瀏覽器開啟「公… ｜各家銀行存款利率比較：文章重點預覽 各家銀行存款利率比較：文章前言 各家銀行存款利率比較：表格整理 ｜各家銀行存款利率比較：文章前言 此篇文章整理了臺灣各家銀行的存款利率比較，幫助大家快速得知把錢存在哪裡有比較高的利息！
林玉葉指出，西文系最大特色就是課程與就業連結，透過文化基礎，加上語言專業應用，締造學生多元就業管道；學生學習外語能提早擁有海外生活的經驗，是進入職場的競爭優勢；西文系學生透過教育部學海築夢計畫補助，暑期分別至墨西哥、阿根廷及西班牙的臺商及當地企業，進行1至2個月的海外實習。 陳彥宏：今天是初次和周忬宣教師見面，周忬宣教師教導我們如何撰寫實習計畫書，並且告訴我們實習中要注意的事項。 老實說，目前我也還在適應學習這個新環境、新校園。 雖然，學校裡的老師、主任、校長，都非常照顧我，但不免還是會有些緊張和焦慮！
【1111人力銀行：工讀生面試關】 我有自備履歷，進入公司會先要求量體溫，並給予一份企業表格填寫相關基本資料，內容包含了個人資料、學歷、實習或工作經歷、過去職稱、工作內容等等，記得自備筆，填寫完畢後就交到櫃臺，等待主管面試。 面試時不外乎就是自我介紹，主管會問的問題有：為什麼選擇這份工作？ dcard實習心得 【Pchome Online 網路家庭：行銷專員履歷】 Pchome購物相信對有在買網購的人而言都不陌生吧！
在這麼多的收穫下更開心的是能認識公司的大家，認識到 Dcard 這間公司、Dcard 的大家，感覺不僅僅是同事更是朋友。
dcard實習心得: 護理臨牀實習心得
開放教室空間，誠心歡迎家長積極參與；營造和諧的班級氣氛，教師亦師亦，使孩子願意和老師分享快樂與憂愁。 dcard實習心得 黃思瑩：老師將大隊接力沒有得冠軍這件事處理得非常好。 dcard實習心得2025 首先，老師先說明比賽的狀況，還有同學彼此都很努力為班級爭光，接著老師繼續解釋如果還有下一次比賽，我們可以注意哪些事項，接著每一位同學都是班上的一份子，我們都應該接納每一位同學，並且彼此鼓勵、加油，一起營造一個溫馨的班級氣氛。 大承想要指導同學，但是同學認為此為學生的語氣和態度不佳，所以就不小心用跳繩打同學。 被跳繩打到的同學，於體育課下課期間告訴導師此狀況。 班導師請我利用數學課時，好好與此大承溝通、討論此情況。
老師則說明此設計方式沒有以學生為主題，原因為學生不需要去認識老師的家庭，同時也沒有以學生的生活經驗設計課程。 出納組的老師告訴我們，之所以要核對學生背景的名單，因為剛開學學生需要繳學費和家長會費，如果有學生的家庭狀況是不需要繳學費的，則總務處需要將學生的資料呈報至教育局。 我則認為若有減少資料的錯誤，除了出納組每年需要更新學生的資料以外，老師在統計各班學生的背景時，也需要非常仔細和小心，纔不會導致行政流程繁瑣。
陳彥宏：今天周忬宣教師邀請大家分享行政實習時，我分享了，當我在總務處實習的情況。 dcard實習心得 總務處出納組的老師委託我「核對學生家庭狀況的名單」。 我需要照著各班老師統計的格，和總務處的名單進行核對，核對是否有學生的家庭狀況改變，或者是有其它新的變故。