我在家裡排行老大，有一個弟弟一個妹妹，我是敢愛敢恨的天蠍座，還有我同時擁有遺傳自媽媽的雙子座的聰明靈活，跟爸爸處女座的心思細膩。 因為我排行老大，所以有時後要幫媽媽照顧弟妹，我的領導能力也是醬養成的，他們都很聽我的話。 我做過網路上的心理測驗，結果說我這個人很有開創性、競爭性、自動自發的；而星座位於天蠍，則讓我擁有堅持、執著的性格，我覺得還滿準的。 O型的我，喜歡健康的戶外活動，交很多好朋友。 爸媽是在市場賣魚的，工作很忙碌，我有時後也要去市場幫忙，有我在幫忙的時後，生意都不錯，我想是我的魅力夠客人會被我吸引過來吧。 我平常喜歡跟朋友出去玩、唱唱歌，因為我從小就住基隆，對基隆很熟，有朋友來基隆我都會當導遊帶他們到處喫到處玩。
但前輩們建議您需要確認的是，國外業務人員所需要的其他能力，您是否有把握？ 例如：外語能力、溝通與談判能力、對產業或產品的熟悉程度、對市場的敏感度，甚至內在的企圖心、服務特質等，這些都比數理能力更重要。 因此這門課程將可以讓我們學習到：外商或英文面試的重點思維、履歷與面試凸顯個人優勢、東西方企業面試文化、英文面試準備、英文面試技巧等。 給新鮮人和打工族的你，相關的履歷教學文章、履歷範本和簡易履歷表下載，文章最後會再提供實習生與上班族的履歷範本與履歷教學文章！ 例如我會列舉出曾經公關課程中參與過一次實體活動，從中我獲得了什麼？ 另外一般都有畢業製作或專題等，可以多加描述在其中擔任的角色。
104 自傳: 自傳重點 1. 段落分明，方便閱讀
這部分可以多做延伸去詳加說明，例如每次團體作業的分工合作等。 自傳其實是整份履歷資料中很重要的一環，如何透過有邏輯的架構，製作清楚表達個人特色的自傳是有訣竅的，本文介紹基本版和進階版的自傳撰寫方法，從文章架構到內容脈絡，不妨一起來檢視自己的自傳是否還有優化的空間吧。 打工經驗如果有一些關聯都可以提，就算關聯不到，也可以想辦法連在一起，例如你應徵的可能是行銷企劃，但是你分明打工時就是個店員，這時可以寫說你瞭解到服務與形象的重要，並在工作裡瞭解到與人的應對相處等等。 剛出社會時，自傳的內容不脫家庭背景、學生時期、社團生活、打工經歷、未來願景…這幾個大項目。
就好像一場只有短短十八分鐘，卻高潮迭起TED演講一樣，把對獲得理想工作沒有幫助的累贅敘述通通刪除，只專注濃縮你「一切的精彩」。 而畢業後亦爭取到當地雜誌社的工作，此份工作得來不易，我相當感謝當時力排眾議的主編給予我這個機會，我亦沒有辜負主編的期待，當時由我主要負責的專欄得到相當大的好評。 大學就讀產業經濟系，除了一般經濟系的相關知識，也同時學到商業管理的技巧，如：企業經營、行銷學、財務管理…等。
104 自傳: 自傳開頭
準備好英文履歷、成功取得面試門票後，就必須學習課程所傳授的英文面試技法，甚至包括公司文化、外國文化的觀察與瞭解、面試取分重點、常見的問題及應答策略等。 第一段著重於自己的「學歷、學科、學習」，新鮮人可將自己在校所學、相關證照，與所應徵的職務所需知識緊密相扣。 104 自傳2025 第二段重點在「以往的工作、社團經驗所呈現的經驗及個性」，倘若過去的經驗與「未來想從事的工作」無直接相關，也可以用兼職經驗中「個性」、「態度」上的共同性來 呈現，突顯自己與該職務間的關連。 104 自傳2025 第三段再次強調「個性競爭力」，如勤奮、積極、樂於學習…等，並懇請企業給予面試機會。 利用短短的履歷表，凸顯自己、爭取好的工作機會！
- 因為面試官也會趁這些作品，去了解您的人格特質，若有太多負面或是主觀意識太強烈的東西，其實是會讓人卻步的。
- 經過一年多的自修、旁聽與準備，在2010年9月順利進入R大學S所，由於自己在電子商務領域有很多的經驗（也有很多的疑問），因此相較於其他同學，個人的學習動機與成就上，都有不錯的表現（每年的成績是班上前三名）。
- 要說求職就是一場「心理戰」也不為過，扮可憐是無法幫助你獲得好的工作機會的。
- 主要工作內容是負責www主網站前端功能開發，包括CSS切版、jQuery使用，並瞭解SEO、GA相關知識。
- 在未來的職場生涯，只求自己的表現能盡善盡美，自己被付予的任務能使命必達，對公司帶來更多的貢獻，並與公司共同成長。
- 喜歡遊戲的可以寫遊戲分析、心得感想文章，喜歡戲劇的人可以寫影評。
- 包括建立職能模型、導入平衡計分卡、接班人計畫與人才管理制度、員工職涯管理等。
如果你的工作資歷更豐富了，就可以省去你覺得比較無關的部分。 雖說自傳通常會以短文的形式呈現，也較能看出求職者的文字溝通與組織能力。 由於自己的個性使然，工作時常常因為責任感與成就感的驅使，而讓自己忽略身體健康，直到2007年11月公司的健康檢查時，才知道自己的免疫系統出了問題，得一種名為「M」的疾病。 經醫生建議與公司的同理，我在2008年2月選擇將10年職業生涯暫告一個段落，希望利用一段比較完整的時間，讓自己好好調養好自己的身體，也讓自己有機會靜下來思考與準備下一段人生規劃。 從小我就熱愛文字，喜歡閱讀與抒寫，小學國中時即經常參與寫作、朗讀比賽表現成績優異。 高中時很幸運地遇見一位英文老師，除了告訴我們外語能力的重要性，也為我打開了一扇窗，讓我深深喜愛上翻譯。
104 自傳: 履歷自傳不能這樣寫！搞懂人資想看的四大重點
畢業後第一份工作，在ABC廣告公司當行銷助理。 主要工作內容是活動報表key-in、活動支援、贈品分裝與寄送等基本文書工作，但也主動跟著同事的專案，在旁學習如何策劃實體活動與執行。 104 自傳2025 之後有機會實際參與某牛乳品牌的實體活動規劃，內容包含提案、洽談、活動執行、報告產出、事後檢討等，這次的專案經驗，讓我更加了解行銷產業的生態與方向。
任職期間不僅導入人資管理e化系統，建立人資管理的招募流程、績效考覈制度、教育訓練體系，並將職能發展結合人資管理，為公司建立穩定且優秀的人才庫，讓各單位主管擁有足夠的人才發展業務。 另外，因與業務端深入接觸且溝通頻繁，因此對於業務單位的組織氣候與文化能明確地掌握，個人有信心可以勝任此項職務。 在未來的職場生涯，只求自己的表現能盡善盡美，自己被付予的任務能使命必達，對公司帶來更多的貢獻，並與公司共同成長。
104 自傳: 相關性
當然，如果成長背景確實沒有相關的事情可說，也可以利用能讓人動容的個人事蹟小故事來吸引目光。 例如：想應徵攝影記者，或許便可以談談自己從小就擅長用攝影紀錄生活，還自己在家中舉辦家庭攝影展…之類的有趣事蹟。 當然，「只撰寫事實，切忌胡謅、瞎掰」是必需要秉持的原則，畢竟「誠信正直」可是大部份企業最最重視的員工基本品格。 況且故事的真實性有經驗的面試官一探便知，實在沒有欺騙的必要。 通常在這個自傳開頭的部分，企業想知道的是：求職者的背景是不是基本安全、是否是個能夠花心力培養而不會沒兩天就離職的穩定人才、是不是一個有意思且好相處而不會讓公司烏煙瘴氣的人、個人特質是否適合這份工作…等等。
在此提供自傳範例現場大解析，手把手一步一步把你教到會！ 讓一篇有故事的自傳，去為你開創更精彩的工作機會和選擇吧！ 寫好自傳三大重點：【自傳範本參考與剖析】… 104 自傳2025 基於過去工作經歷，本人有信心在招募、績效考覈與組織發展上能為貴公司帶來具體的貢獻。 包括建立職能模型、導入平衡計分卡、接班人計畫與人才管理制度、員工職涯管理等。 另外，本人個性上具有彈性，對人資人員的熱情與投入也一直未減，經常於社羣網站、論壇上發表人力資源相關看法及文章，相信自己的加入能為公司帶來助力。
104 自傳: 自傳撰寫 8 大注意事項
感謝您撥冗閱讀本人簡歷自傳，至盼有與您進一步面談的機會，謝謝。 第二份工作擔任BCD廣告公司的行銷企劃，工作的挑戰在於需要獨自完成行銷案的整體規畫，且規劃內容從實體活動慢慢接觸到網路行銷，例如Facebook、Plurk…等。 其中，我所負責的一個網路行銷案，是與知名調味料合作網路食譜徵文活動，在一個月的時間內徵到近400篇食譜。 透過許多網路管道散播訊息，以及議題炒作、新聞稿發布…等方式達到目標值。 這過程讓我瞭解到，議題操作與方式是決定活動成效的一大關鍵，且活動過程持續的效益觀測、檢討調整，都直接影響了目標結果。
撰寫時最好能使用簡潔有力的句子，同時輔以相關數據或實際成績證明。 例如：「負責東南亞地區國外業務的開發，並成功拿下公司當年度最大的訂單」或「舉辦萬人響應的社羣活動，facebook活動自然觸及破百萬人」，而不要只是寫「開發業務」、「舉辦抽獎活動」。 順遂的學習過程、擁有漂亮的學歷與經歷，其實是透過一連串嘗試、跌倒、學習、成長再嘗試、跌倒、學習、成長不斷循環的歷程所堆砌而成，也因此我一直相信唯有不害怕跌倒、透過不間斷的學習過程，才能讓自己不斷成長。 只知道自己喜愛閱讀與抒寫，也瞭解雜誌社的生態圈，但對於未來並沒有確定要走那一條路，只想先從熟悉的編輯工作環境開始。 看似豐富的經歷，絕對勝過看似貧乏，但是記得也不能誇大其詞，以免到時候真的進入面試漏洞百出。 所撰寫的每一句話都是要立基於事實上，才能去渲染。
104 自傳: 學習推薦
雖然在校成績不是名列前矛，但4年來成績一直保持中上水準。 在學習學科中，對於行銷學最為擅長，將所學應用到網際網路及社羣網站的操作應用上也有心得。 104 自傳 每間公司都有每間公司的企業文化，有時候他們對找到「同道中人」的執著會超乎你的想像。 許多條件非常優秀的人，在被應徵企業婉拒後都會感到十分的不解和挫敗。 然而，大部份的時候其實都並不是因為他們能力不足或者不夠優秀，只是「氣場不同」罷了！ 104 自傳 具體一點來說，性格專注、謹慎而條理分明的公司，或許就不太會招募自由不羈的不受控員工 ; 而跳脫框架的熱血新創公司，也不會想要去尋覓墨守成規、思想封閉保守的員工。
同時也因對於歐美及日本文化的熱愛，除了持續加強自身的英文能力，獲得多益980分的認證，也積極學習日文作為第二外語，通過了N1檢定。 或是提到你將來會如何在這個工作去學習與努力，來達到目標。 甚至也可以在這裡提到自己的優點，來加強面試官對你的好感。 像剛剛舉的例子，課堂作品一般人會覺得好像不值得一提。 但我卻會特地說明它是被老師拿來做為教材範例的，畢製是被某導演誇獎的。 這些一併寫出來，就有一種見證式廣告，名人背書的效果。
104 自傳: 第一段：說明學歷、科系、專長為該公司所需要的人
因為面試官也會趁這些作品，去了解您的人格特質，若有太多負面或是主觀意識太強烈的東西，其實是會讓人卻步的。 家庭中的背景、教育、觀念，帶給你最大的影響是什麼？ 104 自傳2025 之後轉往上市XX公司擔任人力資源主管6年。
104 自傳: 自傳的內容須脈絡清楚
上一篇提到原本沒有照片的履歷我可能會淘汰掉，但自傳如果真的寫得好，卻是足以動搖到讓人還是想邀請來面試的衝動。 這是一個最微小卻也最令人扼腕的錯誤，雖說用這種小失誤來評價一位求職者實在讓人很想大呼冤枉，但出現這種能夠透過細心檢視簡單避免的錯誤，不僅讓企業懷疑你的基本溝通能力，也容易讓人對你的應徵誠意、做事的細心與用心程度產生很大的疑慮。 用人主管沒有太多的時間看履歷，自傳也是一樣。 盡量用最精簡、豐富的「一頁」文字，吸引人邀請你前去面試。